Это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда, применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Проводится в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Трудовым кодексом РФ, Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №817н от 21.11.2023г. (Методика проведения СОУТ), другими нормативно-правовыми актами.
СОУТ проводит работодатель совместно с аккредитованной на проведение спец. оценки организацией.
Заказывая специальную оценку условий труда в группе компаний "Эксперт Экология", Вы можете рассчитывать: – на диалог и двустороннее сотрудничество – на полное соответствие результатов требованиям законодательства – на помощь наших экспертов во время проведения работ, а также после их окончания
Периодичность такой оценки – 1 раз в 5 лет, если не наступило оснований для проведения внеплановой СОУТ
Основания для проведения внеплановой специальной оценки условий труда перечислены в статье 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (426-ФЗ):
Основание для проведения внеплановой СОУТ | Срок проведения |
Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест | 12 месяцев |
Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников | 12 месяцев |
Получение Работодателем предписания гос. инспектора труда о проведении внеплановой СОУТ | 6 месяцев |
Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников | 6 месяцев |
Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов | 6 месяцев |
Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой СОУТ | 6 месяцев |
Изменение имени, фамилии или отчества работодателя – индивидуального предпринимателя, реорганизация работодателя – юридического лица | Проведение СОУТ не требуется* |
Изменение наименования рабочего места, не повлекшее за собой изменений условий труда | Проведение СОУТ не требуется* |
Проведение СОУТ в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ и 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» является прямой обязанностью работодателя независимо от формы собственности.
За уклонение от проведения специальной оценки условий труда или нарушения в ходе ее проведения предусмотрена административная ответственность и штрафные санкции (Статья 5.27.1 часть 2 КоАП РФ, штраф для юридических лиц — до 80 тыс. рублей, при повторном нарушении — до 200 тыс. рублей)
Стоимость будет зависеть от следующих параметров:
Таким образом, цена за проведение спец. оценки может варьироваться от 500 рублей за одно рабочее место до 3500 рублей. Позвоните нам или оставьте заявку через форму на сайте, и мы вышлем вам индивидуальное коммерческое предложение.