Это способ изучения временных затрат путем замеров и фиксации продолжительности действий, подлежащих выполнению. Хронометраж позволяет провести «инвентаризацию» и «аудит» рабочего времени. Специалист, который проводит хронометраж, в течение всей рабочей смены наблюдает за работником, фиксирует все его действия, отмечает важные для целей хронометража детали и особенности.
Результатом проведения хронометража является
карта-фотография рабочего дня, в которой отражаются:
общая информация о рабочем месте и условиях
проведения хронометража
баланс рабочего времени (время, затраченное на
подготовку к работе, на выполнение основного задания, на перерывы и простои)
замечания и выводы наблюдателя (специалиста,
проводившего наблюдение)
наблюдательная таблица фотографии рабочего дня,
содержащая описание рабочей операции, информацию о времени ее начала и
окончания, а также месте ее осуществления
В зависимости от целей хронометража в карту-фотографию
рабочего дня также включается информация о времени воздействия вредных факторов
на рабочем месте и характеристиках, необходимых для оценки тяжести или
напряженности трудового процесса.
Для получения более точных и объективных результатов
рекомендуется проводить хронометраж рабочего времени в течение трех рабочих
смен с привлечением сторонней организации. В таком случае показатели,
полученные за три дня наблюдений, усредняются.
Зачем нужно проводить хронометраж рабочего времени?
Хронометраж рабочего времени позволяет оценить целесообразность и возможность сокращения штатных единиц на предприятии. В таком мониторинге большое значение имеет независимость его проведения — непредвзятость специалиста привлеченной организации будет гарантировать объективность полученных данных.
Сотрудники группы компаний "Эксперт Экология" проведут для вас хронометраж рабочего времени в удобные для вас сроки
Хронометраж рабочего времени имеет важное значение при проведении специальной оценки условий труда. Нередко время воздействия вредного и (или) опасного фактора на рабочем месте определяется путем опроса работника. Данные, полученные во время такого опроса, часто носят необъективный характер и в итоге ведут к завышению или занижению класса условий труда. Важно понимать, что общий класс условий труда, а, соответственно, и размер/объем компенсаций на рабочем месте в значительной степени зависит не только от результатов измерений, но и от времени воздействия фактора. Таким образом, хронометраж с привлечением независимой организации поможет работодателю получить более объективную информацию об условиях труда на рабочем месте и сократить затраты на выплату необоснованных компенсаций.
Верно проведенный хронометраж позволяет провести оценку и заметно поработать над повышением эффективности труда персонала, пересмотреть рабочие процессы.
Хронометраж также может быть задействован в целях осуществления оценки загруженности оборудования, которое используется в трудовом процессе.
Хронометраж позволяет оценить эффективность тех или иных управленческих решений относительно определенных бизнес-процессов (и последующего определения способов их необходимой корректировки, доработки и повышения эффективности).
Посредством хронометража работодатель может выявить:
— процент осуществления работниками
полезных действий в период рабочего времени;
— длительность простоев или действий, не
имеющих отношения к трудовой функции;
— каким образом меняются первые 2 показателя в динамике — при сопоставлении нескольких проведенных подряд хронометражей.
Стоимость проведения хронометража
Стоимость
хронометража будет зависеть от нескольких факторов:
цели проведения хронометража
количества рабочих мест, на которых он будет
проводиться
количества рабочих смен, в течение которых
проводится наблюдение
Кроме того, мы готовы предложить и другие варианты
сотрудничества в рамках этой процедуры. Заполните форму ниже, и мы свяжемся с
вами, чтобы вместе найти оптимальное решение стоящих перед вами задач.
